Tarifrunde

Beschäftigung und Zukunft gesichert

Der digitale Warnstreik war ein voller Erfolg. An rund 18.500 Endgeräten wurde geschaut. Hier die Highlights, zu sehen auf YouTube oder Facebook  oder hier (Anlage).

Fotorechte Joachim Röttgers

 

Im Bereich der IG Metall Kooperation Ludwigsburg und Waiblingen haben sich insgesamt über 4.000 Beschäftigte aus folgenden Betrieben an Warnstreikaktionen in der KW 9 beteiligt:

Im Rahmen der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie hat Mann+Hummel dem Arbeitgeber Bewegung für unsere Tarifforderungen demonstriert: Rund 230 Beschäftigte beteiligten sich in der Frühschicht am Frühschluss, viele reihten sich ein zur Menschenkette in Bewegung.

Bei der Firma Atlanta aus Bietigheim wurde heute, 04.03.2021 die Tarifrunde eingeläutet. Mit einer kurzen Aktion vor dem Werk 2 ist nahezu die komplette Belegschaft in den Warnstreik getreten.

Besondere Zeiten bedürfen besonderer Maßnahmen. Am Donnerstag, 25.2.2021 startet unser IG Metall-Channel. Auf Youtube könnt Ihr Euch zuschalten und live & in Farbe mitverfolgen...
- worum es in der diesjährigen Tarifrunde geht,
- was hinter den Forderungen steckt und
- welche Akteure & Betriebe schon jetzt für die anstehenden Warnstreiks in den Startlöchern stehen.

Uhrzeit: 9.00-9.30 Uhr und 12.00-12.30 Uhr

Zum Youtube Channel

 

Roman Zitzelsberger, Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg, erklärt im Video, warum Zukunftstarifverträge Beschäftigung und Standorte sichern. Und warum die Arbeitgeber auf unsere und auf die Mithilfe ihrer Beschäftigten angewiesen sind, wenn die Transformation gelingen soll.

Hier geht´s zum Video

 

Bekanntlich sind Tarifverträge Verträge, die von zwei Parteien unterzeichnet werden; einerseits von uns, der IG Metall und anderseits vom Arbeitgeberverband, Südwestmetall (SWM).

Die Arbeitgeberseite scheint das zu vergessen:

2. Verhandlung - IG Metall weist Forderungskatalog von Südwestmetall zurück - Zitzelsberger: "Arbeitgeber wollen tarifliche Standards verschlechtern, statt Beschäftigung zu sichern"

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